在刚开始辞职的时候,很多人觉得自己一身轻松,病也好了,让自己越来越健康,但长期不工作,也会让自己更焦虑,辞职后对身体的影响是什么?如何正确离职?下面八宝网小编就带来介绍。
辞职后对身体的影响是什么对身体的影响没太大吧,可能感觉不出来,但是对自己心里的想法影响确实挺大的。
社交圈越来越封闭,而且整个人开始变的越来越懒,每天说的给自己规定写多少多少微博,写多少多少知乎,可每次都坚持不下去,度日如年。
虽然天天吃的好喝的好,一天睡十多个小时,但是还是感觉浑身不自在。
如果在经济压力不大、有较高的非工资的稳定收入或已经找到下家正在等待入职情况下,那离职间隔期简直不要太爽,不用开会、不用再熬夜加班、不用在处理各种突发问题、不用在花心思去维护同事关系.....
可以有很多完全属于自己的时间来陪家人、做自己喜欢的事情、去旅行、去锻炼身体和休息,生活幸福感会得到很大地提高,如果再能做到到规律饮食、健身锻炼、规律作息,那身心健康状态也会上一个大台阶。
那是,如果手头比较紧、比较缺钱、除了工资之外没有够维持自己基本生活的稳定收入、久久没找到下家、未来职业发展路径迷茫、本身职场综合竞争力比较薄弱的情况下,离职期间不但不会很舒适,反而其更焦虑。
因为要考虑钱的问题,还要考虑找下一份工作的问题,花大量的时间找工作和面试,也要考虑未来发展规划的问题。
这种状态其实比上班累的多,让人身心俱疲。
因此,除非你有非常乐观的心态,离职一时爽,刚开始一段时间可能会过得很欢乐,但是长时间没有工作没有收入,内心肯定会变得很焦虑,所以如果不是特别自信或是乐观的人,千万不要选择裸辞,如果裸辞了,也要尽快找到工作,不然时间越长,人的惰性越大,找工作可能会越来越困难。
如何正确离职1、离职前:低调行事,降低不利因素
当你打算离职时,一定要低调行事,把要走的影响缩减到最小,消息也控制在只有你和负责人知道的范围,这样风险也会更小。
即使后期新公司没有顺利入职,也有挽回的余地。
2、离职时:做好交接,站好最后一岗
离职时,记住这3步不出错:
第一,做好交接,把自己负责的工作内容、资料备份在网盘中,交接给新负责的同事;
第二,清除自己所有的工作账号和聊天记录,将办公用品交接给公司相关部门;
第三,和同事告别,退群,留下自己的联系方式给交接的新同事,方便遗留问题的解决。
3、离职后:保持联系,价值互换
大部分人在离职后会选择和原公司割裂,与原同事老死不相往来。其实这是非常不明智的举措。
在职场混迹多年后你会知道,人脉对一个人而言是多么重要。
职场是一个小圈子,大家免不了在业务上有交集。这时候,多一个朋友,就多了一个机会。同事间互相帮忙,互通有无,资源共享,对你而言反而是互惠互利的事情。
除非你新进入的公司和原公司存在竞争关系,否则没有必要不和原来的同事相处。
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